Responsable Paie (H/F)

Vous êtes ici : Accueil » Recrutement » Responsable Paie (H/F)

Dans le cadre de son développement, SOCAFNA recrute un(e) Responsable Paie (H/F).

  • Date de l'offre : 5 janvier 2022
  • Lieu du poste : PERPIGNAN (66)

Poste et Missions

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un responsable Paie H/F.  

Rattaché à la Responsable RH et à la DRH Groupe, vous serez en charge de la gestion de l’élaboration de la paie (environ 900 bulletins) dans un environnement multi sociétés et multi conventions collectives.

Vous êtes le référent paie (réglementation, aide à la décision, etc..) et apportez votre expertise auprès de votre équipe, et des responsables opérationnels du Groupe.

Pour cela, vos missions seront :

Veiller sur l'évolution de la législation sociale

  • Prendre en compte les taux de cotisations adaptés.
  • Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales.

Préparer des éléments fixes et variables de la paie

  • Collecter, vérifier et saisir des éléments variables dans le logiciel de paie,
  • Établir et vérifier les soldes de tout compte
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.
  • Répondre aux questions des salariés relatives à la paie, gestion des temps et charges sociales.

Gérer les charges sociales

  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.
  • Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.

Effectuer le paramétrage et le reporting

  • Assurer le paramétrage réglementaire du logiciel et des différents SIRH en lien avec un intervenant extérieur.
  • Préparer des extractions d'informations à partir de la base de données de la paie,
  • Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux projets et outils liés à la gestion de la paie,
  • Collaborer avec le contrôle de gestion et la comptabilité (suivi des provisions, tableaux de bord...),

Manager

  • Encadrer et animer une équipe de 3 gestionnaires de paie.

Profil

De Formation, minimum Bac +3 avec une spécialité en paie, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en tant que Responsable Paie. Vous maîtrisez parfaitement le fonctionnement d’un cycle de paie.

Vous êtes doté d’une très bonne maîtrise du pack Office et d’une connaissance du logiciel Sage. Votre expérience vous permet d'être force de proposition dans l'optimisation des process et l'amélioration de la fiabilité de la paie. Vous savez faire preuve d'anticipation et d’adaptabilité.

Vos qualités d'organisation, de rigueur, d’analyse, mais aussi d'écoute sont reconnues et vous permettront de travailler de manière collaborative avec votre équipe et les différents interlocuteurs internes.
Une expérience managériale est requise, ainsi qu'une sensibilité au domaine de la comptabilité.

Après un parcours d’intégration individuel et un accompagnement à votre prise de poste de plusieurs mois, vos compétences et votre détermination seront vos meilleurs atouts pour vous permettre d’évoluer au même rythme que la croissance de l’entreprise.

Postuler à cette offre

Pour postuler à cette offre, veuillez utiliser le formulaire ci-dessous :

    Formats acceptés : PDF, DOC ou JPG - Poids maximum : 4 Mo

    * Champs obligatoires