Directeur de Flotte (H/F)

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Dans le cadre de son développement, SOCAFNA recrute un(e) Directeur de Flotte (H/F).

  • Date de l'offre : 14 janvier 2023
  • Lieu du poste : PERPIGNAN (66)

Poste et Missions

En tant que Directeur de la flotte des différents sites du groupe, votre travail aura une importance prépondérante dans la gestion de près de 1000 cartes grises dont plus de 300 tracteurs.

Rattaché au président du groupe et en lien direct avec les directeurs de sites, vous serez en charge de la supervision, l’amélioration, la maintenance et l'entretien de la flotte de Socafna.

Voici certaines des responsabilités principales que vous aurez à :

·         Conseiller le président dans le choix des modèles et marques de la flotte en se basant sur les différentes analyses de coûts que vous aurez effectuées.

·         Connaître et se tenir au courant de tous les nouveaux produits et programmes du constructeur reliés à la flotte.

·         Choisir et négocier les fournisseurs de pneumatiques, en se basant sur des analyses de coûts des modèles suggérés et soumettre une recommandation.

·         Analyser les coûts des véhicules en circulation et aider à l’élaboration du budget annuel.

·         Suivre les différents coûts, avec la capacité d’avoir un compte de résultat par camion.

·         Animer et suivre les différents logiciels parc (TRIMBLE, ITEM) Manager le service administratif parc (cartes grises, sinistres ...)

·         Manager le service administratif parc (cartes grises, sinistres …)

·         Être à l’affut des meilleures pratiques et des outils technologiques disponibles en lien avec la gestion d’une flotte automobile. Identifier des opportunités d’optimisation des processus et des outils en place.

·         Manager les différents chefs de parc

·         Accompagner l’équipe dans le changement, participer à leur développement professionnel, stimuler leur engagement et célébrer leurs succès

 

La conformité, la sécurité et la fiabilité des véhicules sont votre priorité.

 

 

 

Profil

Les exigences du poste.

•          10 années d’expérience minimum en gestion de flotte PL/SPL ou transport de     voyageurs.

•          Connaissance de la suite Office avec aptitude avancée en Excel.

•          Connaissances avancées en mécanique poids lourd

•          Connaissances solides en matière de réglementation des équipements routiers

•          Connaissance et compréhension des métiers du transport

•          Capacité à interagir avec les membres de la direction et disponibilité pour répondre à leurs sollicitations

Poste en CDI à pourvoir au plus tôt

Statut Cadre

Bac +3 

Rémunération à négocier selon profil

Poste basé à Perpignan mais avec de nombreux déplacements à prévoir

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